El académico de la Facultad de Derecho UDP se refirió a los derechos de los trabajadores al momento de firmar un finiquito y a las alternativas disponibles cuando existen discrepancias con su contenido.
28 / 08 / 2026
Jorge Arredondo, académico de la Facultad de Derecho de la Universidad Diego Portales, participó en una nota de Chilevisión Noticias sobre los aspectos que deben considerar los trabajadores antes de firmar un finiquito, especialmente cuando existen diferencias respecto de los montos, conceptos o condiciones incluidos en el documento.
El académico explicó que, ante una discrepancia, “el trabajador tiene derecho a formular lo que se denomina ‘reserva de derechos’, es decir, su disconformidad con eventualmente conceptos que no están contemplados en el finiquito o con aseveraciones o frases que el finiquito contempla”. Este mecanismo permite dejar constancia de aquellos aspectos con los que la persona no está de acuerdo.
Arredondo recalcó que ejercer esta facultad no puede utilizarse como condición para el pago. “En caso alguno el empleador puede supeditar pagar el finiquito a que no se haga reserva, la reserva es un derecho que no está condicionado absolutamente a nada”, señaló. Asimismo, precisó que el trabajador conserva su derecho a hacer valer posteriormente dicha reserva y a recibir los montos contemplados en el finiquito “sin condición alguna”.