Esta actividad tiene como objetivo ofrecer a los y las estudiantes de pregrado una instancia de formación académica complementaria y especializada en materia de Métodos Adecuados de Solución de Conflictos (MASC).
23 / 06 / 2026
Dentro de la formación integral de un abogado o abogada es de interés poder promover el desarrollo de una cultura de la paz y el diálogo, valores que se reflejan mediante mecanismos de gestión colaborativa de conflictos en el ámbito jurídico. Los métodos adecuados de solución de conflictos (MASC) tales como la mediación, son herramientas eficaces para la prevención y gestión de disputas legales, ante la complejidad y riesgos propios que conlleva el litigio. Precisamente la promoción, estudio y desarrollo de las habilidades necesarias para ser parte de un proceso colaborativo de resolución de conflictos tales como el mencionado, son lo que busca realzar la Unidad de Mediación y la Oficina de Estudios y Relaciones Internacionales del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago (ahora en adelante CAM).
En este contexto, la CAM ha abierto la convocatoria para la Segunda Edición del Moot de Mediación realizado por la misma, competencia de carácter nacional para estudiantes de pregrado sobre mediación civil y comercial. Esta competencia se realizará mediante la simulación de mediaciones en distintas fases e instancias durante el mes de octubre del presente año, así como también conllevará la correspondiente preparación desde la inscripción del equipo seleccionado.
La Facultad de Derecho de la UDP asigna gran relevancia a la formación en las habilidades y destrezas para desempeñarse en los sistemas colaborativos de resolución de conflictos tales como la mediación y negociación, a través de los cursos clínica de mediación y arbitraje y el nuevo curso de malla “Taller de negociación en contextos colaborativos” implementado desde este primer semestre 2026.
Para ello, la Facultad ha decidido llamar a concurso público para conformar inicialmente un grupo de preparación de hasta 10 estudiantes, quienes bajo la dirección de los entrenadores y los y las profesoras especialistas en la materia, se deberán preparar tanto en la teoría como en la práctica sobre lo que implica un proceso de mediación.
Apertura del concurso: 23 de junio.
Cierre de postulaciones: 30 de junio.
Fecha de entrevistas: jueves 2 y viernes 3 de julio (vía Zoom o Google Meet, horario por confirmar).
Comunicación de la decisión: lunes 6 de julio.
Primera reunión de equipo: viernes 10 de julio.